Cada vez se vuelve más complicado encontrar a la persona ideal para los puestos importantes de trabajo, la competencia y al mismo tiempo la incompetencia hacen que hoy la selección de un equipo sea vital para el desempeño laboral. Ahora imagina una startup, que sin contar con muchos presupuesto, deben optimizar recursos y tener afinado el radar para que las personas que colaboren con ellos sean las idóneas.
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