Para qué es la gestión de talento

La gestión de talento implica buscar, organizar y retener a personal calificado que demuestra sus capacidades y explota su potencial. Una empresa siempre necesita integrarse de personas que sean aptas para desempeñar cualquier puesto que le sea asignado dentro de la misma, siempre y cuando muestren la capacidad que tienen para desarrollarse. Cada empresa tiene […]