TALENTO PARA EMPRESAS

Buscar talento para empresas es una tarea cansada por la gran cantidad de candidatos que envían su CV aunque se tenga un departamento de Recursos Humanos.

Empresas y talento

¿Cuántas veces has estado en busca de talento para tu empresa y te has topado con una gran cantidad de CV’s que no te son de utilidad? o ¿ cuántas veces te has encontrado con un candidato que miente en su CV con tal de obtener el puesto y al final resulta que desconoce sobre el trabajo a desempeñar?

Este tipo de situaciones hacen que captar talento se convierta en una tarea complicada por la pérdida de tiempo al estar estudiando cada currículum que llega.

Si bien existen varios motores de búsqueda, no siempre son eficientes porque muchas veces las personas en su afán de conseguir el empleo mienten.

Sin embargo, también existen herramientas de búsqueda bastante competentes que logran el cometido de ayudar a captar el talento para empresas como LinkedIn, una red social que va únicamente enfocada para las empresas y negocios.

En dicha plataforma los únicos que interactúan son usuarios que buscan empleo y de acuerdo a sus aptitudes es como las empresas los contactan, pues aquí el filtro es más riguroso.

¿Cómo conseguir talento para mi empresa?

Como bien ya vimos, el conseguir talento para nuestras empresas es complicado, pero así como existe LinkedIn, existe “Jóvenes construyendo el futuro”, un programa creado en 2019.

Este programa fue creado por el gobierno mexicano con el fin de impulsar a los jóvenes que no tienen el privilegio de continuar con sus estudios o que no encuentran un lugar para desarrollarse profesionalmente.

Ahora bien, el programa de “Jóvenes construyendo el futuro” es de gran ayuda cuando se trata de buscar talento para empresas porque vincula a jóvenes de entre dieciocho a veintinueve años a empresas, negocios, talleres o alguna otra institución que les permita ampliar y fortalecer sus competencias.

Esto funciona a través de una capacitación que dura un año y el beneficio que se otorga es:

Aun cuando el aprendiz no tenga los conocimientos suficientes, el centro de trabajo le brinda un aprendizaje basado en un plan de trabajo previamente realizado.

Así, tanto el aprendiz como el empleador se ven beneficiados porque el gobierno da una beca mensual a dicho aprendiz y la empresa sólo se dedica a capacitar.

¿Cuál es el beneficio para las empresas?

Está en que no pagan un sueldo, sólo aplican su tiempo a enseñar para que después, si es del gusto del joven, este tenga como ganancia final, ser contratado para así seguir desempeñando sus habilidades, formando una carrera laboral.

Jóvenes Construyendo el Futuro brinda grandes oportunidades tanto a empresas como a jóvenes que desean aplicar sus habilidades y así hacerse de un buen camino laboral.

 

¿Cómo conseguir talento para empresas en Jóvenes Construyendo el Futuro?

Sólo necesitas ingresas a la página https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/ e iniciar tu registro como tutor.

Después, otorgas los datos correspondientes, tales como la ubicación de tu empresa, el giro en el que se encuentra y la cantidad de jóvenes que puedes aceptar en tu centro de trabajo.

La empresa sólo tiene que esperar a que sus datos sean validados y después recibir instrucciones del programa, ya que deberá ser verificada físicamente para ser aceptada.

Dicho lo anterior, tu empresa ya será visible para los jóvenes que desean implementar sus conocimientos o aprender algún oficio.

Luego, los jóvenes solicitarán la vinculación a tu centro de trabajo y tú deberás aceptar o declinar su solicitud tan pronto como hayas realizado una entrevista con el postulante.

Como bien puedes ver, ser parte del programa Jóvenes Construyendo el Futuro es bastante sencillo siempre y cuando estés dispuesto a enseñar a los jóvenes.

¿Cómo saber que este programa funciona?

Desde un punto de vista personal, BeTrep ha tenido varios aprendices que han logrado su cometido de formarse, aprender y generar experiencia laboral para un futuro mejor.

Además, en BeTrep tenemos la fiel creencia que los jóvenes son el futuro, que son capaces de hacer todo lo que se propongan, siempre que tengan la ayuda necesaria.

En definitiva, podemos decirte que este programa es un gran apoyo para todas las empresas que andan en búsqueda de talento.

Y en BeTrep podemos corroborarlo, porque hemos tenido varios aprendices que han dado todo de sí y han logrado crear una carrera laboral.

En BeTrep siempre estamos en búsqueda de talento y estamos seguros que si tú te animas a probar en Jóvenes Construyendo el Futuro no te arrepentirás.

De esta manera, tu empresa crecerá de manera considerable porque ya no tendrás que pasar por rigurosos filtros, pues sólo tendrás postulaciones adecuadas para el puesto que requieres.

Finalmente, Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa donde aplica el “tú me ayudas, yo te ayudo y ambos crecemos”.

Dale la oportunidad a uno o varios jóvenes y date tú también la oportunidad.

De igual manera, puedes visitar nuestra sección de noticias para saber cómo hacer networking: https://betrep.org/category/noticias/ y verás que buscar talento ya no será tan complejo como antes.