Nombre de la organización:

Tekamolo Traducciones

Duración del intercambio:

Tres meses

Dirección:

Avenida Chapultepec 554, Piso 2, Roma norte, Cuauhtémoc, CDMX, 06700

Fecha límite para aplicar:

22 de enero del 2018, 10:00 pm

Periodo de la vacante:

Lunes 19 de Febrero al viernes 25 de mayo

Prerrequicitos

Preferidos:

  • Amplia experiencia dentro del área de marketing y ventas, específicamente en servicios profesionales, B2B
  • Experiencia en marketing y estrategia digital
  • Super puntual
  • Buena ortografía
  • Proactivo
  • Estratégico
  • Capacidad de trabajo individual y/o en equipo
  • Responsable
  • Respetuoso
  • Iniciativa

Deseables:

  • Que tengan interés de expandir el mercado a otros países de Latinoamérica.
  • Adaptable
  • Organizado
  • Limpio
  • Disposición para trasladarse
  • Open minded

Idiomas

  • Español 
  • Inglés

Deseable

  • Aleman

Descripción de vacante

 

 

 

 

DESCRIPCIÓN DE ESTA VACANTE

Somos una agencia que hace traducciones e interpretaciones en más de 20 idiomas. Parte de nuestro trabajo lo hacemos utilizando tecnología, software y un equipo interdisciplinario e internacional de traductores.

Bonus por parte de la STARTUP:

Un tour por la ciudad (si no la conoce)

Un miércoles de pizza

El espacio de trabajo cuenta con agua potable, té y café y wifi

1 kit de productos de Croacia

Trámite de visa temporal (sí se necesita)

Asistencia a eventos de emprendimiento y networking

Habilidades a desarrollar.

  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
  • Dinámicas de innovación
  • Empatía
  • Todología
  • Estructura de campañas en Adwords
  • Atención a cliente
  • Comunicación efectiva
  • Principios básico de desarrollo web
  • Experiencia de usuario.

Descripción del rol de la vacante

Implementar y/o mejorar la estrategia comercial y de ventas ya establecida, para atraer más clientes y proveedores, específicamente de la industria médica, farmacéutica y automotriz, con el fin de captar prospectos con proyectos de traducción de alto volumen, a través de propuestas con alternativas distintas e innovadoras que ayuden a mejorar el reconocimiento de la marca y que a su vez, eso se convierta en mayores posibilidades de venta.

Dar seguimiento a clientes potenciales para cerrar ciclos de ventas.

Capacitación para el personal de la empresa dentro del área de marketing y ventas.

Elaboración de un manual de procedimientos de marketing y ventas

Motivación de personal para generar líderes

Preferidas

  • Super puntual
  • Buena ortografía
  • Proactivo
  • Estratégico
  • Capacidad de trabajo individual y/o en equipo
  • Responsable
  • Respetuoso
  • Iniciativa

Deseables

  • Adaptable
  • Organizado
  • Limpio
  • Disposición para trasladarse
  • Open minded

Computadora: Si

Comida: No

Remuneración: Si

Hospedaje: Si

Reconocimiento: Si

Cantidad en MN: $1,000 mensuales

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